Mainstream ist gut Vielfalt ist besser. Wir leben im Zeitalter der Globalisierung - die ganze Welt ist vernetzt. 

Es ist wichtig in der Kommunikation und im Umgang mit anderen Kulturen fit zu sein.

Interkulturelle Kompetenz ist erlernbar und schafft großen Vorteil in der Interaktion im Team und der Vielfalt von Kunden.

Menschen verschiedener Kulturen haben unterschiedliche Normen und Wertvorstellungen über Arbeits-und Funktionsweise von Teams. Wenn man dies beachtet kann es für die Teamarbeit und Leistung positive Effekte haben. Der Einfluss von Kultur ist natürlich nicht immer gleich groß und hängt von den unterschiedlichen Situationen ab. Einen leistungsstarkes Team bildet sich vor allem wenn die kulturellen Unterschiede nicht sich selbst überlassen bleiben.